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黨工建設

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關(guān)于印發(fā)《黨建工作責任制》的通知

时间:2015-10-15     【转载】

    2015年6月11日,為加強和改進(jìn)集團機關(guān)基層黨組織思想建設、組織建設和作風(fēng)建設,促進(jìn)機關(guān)黨建工作經(jīng);、制度化、規范化,進(jìn)一步完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(cháng)效機制,根據《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規定和正在開(kāi)展的“評星晉級、爭創(chuàng )雙強”活動(dòng)要求,現將進(jìn)一步修訂后的我公司《黨建工作責任制》印發(fā)給你們,望各支部組織黨員認真學(xué)習,遵照執行。

附件:黨建工作責任制

《黨建工作責任制》工作制度

一、責任內容

    建立健全黨建工作責任制,形成黨委統一領(lǐng)導,一把手負總責,分管領(lǐng)導具體負責,黨的各級組織抓落實(shí)的工作格局。實(shí)行集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合,各級領(lǐng)導干部“一崗雙責”,誰(shuí)主管誰(shuí)負責,一級抓一級,層層抓落實(shí),做到黨建工作與教育、管理等工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核、總結。

二、責任分工

集團黨委

1、黨委要切實(shí)把黨建工作列入重要議事日程,定期研究,適時(shí)提出指導性意見(jiàn);充分發(fā)揮黨委在黨建工作中的領(lǐng)導作用,堅決執行黨的決議。

2、建立黨委成員抓基層黨組織工作聯(lián)系點(diǎn)制度。每個(gè)黨委成員按工作分管范圍,負責指導分管單位(部門(mén))黨組織的黨建工作和“三個(gè)”文明建設工作。

3、堅持黨委中心組學(xué)習與自學(xué)相結合制度和黨委成員講黨課制度,每人每年至少上1次黨課或作1次學(xué)習輔導。

4、黨委成員積極參加所在支部的民主生活會(huì )和領(lǐng)導班子民主生活會(huì ),認真開(kāi)展批評與自我批評,自覺(jué)接受黨組織的監督,模范執行黨風(fēng)廉政建設的各項制度。

5、堅持精干、高效的原則,配齊配強黨務(wù)干部,努力為全局黨建工作創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。

6、按照上級規定,保證黨建活動(dòng)經(jīng)費。

黨委書(shū)記

1、帶頭貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,認真抓好黨委班子自身建設。認真執行上級組織的決議和指示,自覺(jué)維護黨的權威,保證政令暢通。

2、帶頭學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,踐行“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),做到帶頭深入實(shí)際調查研究,帶頭思考分析,帶頭寫(xiě)心得體會(huì )。

3、帶頭貫徹執行民主集中制,加強班子團結,發(fā)揮班子整體功能。

4、帶頭密切聯(lián)系群眾,全心全意為員工服務(wù),堅決執行上級黨組織關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規定,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。

5、切實(shí)履行黨建工作第一責任人職責。每年召開(kāi)1至2次黨委會(huì )議研究黨建工作,每季度聽(tīng)取1次黨建工作匯報,并根據上級有關(guān)部署,適時(shí)提出工作要求,對提交的重大問(wèn)題和重要情況及時(shí)解決。

6、加強與基層黨組織的聯(lián)系,博采眾長(cháng),為我所用,不斷提高黨建工作水平。

黨委副書(shū)記

1、協(xié)助黨委書(shū)記抓好黨建工作,認真履行工作職責。

2、及時(shí)向基層黨組織傳達上級黨委決定、決議和重要工作部署,具體指導黨委各部門(mén)及基層黨組織圍繞黨委中心任務(wù)和重要部署開(kāi)展工作。

3、組織落實(shí)黨委聽(tīng)取基層黨組織匯報工作。每年要有計劃安排黨建調研專(zhuān)題。

其他黨委成員

1、認真落實(shí)黨建工作責任制,對分管單位(部門(mén))的黨建工作負直接領(lǐng)導責任。認真執行“一崗雙責”,做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作同布置、同檢查、同落實(shí)。

2、認真執行黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,負責了解、檢查、督促上級黨組織的指示、決定和工作部署在聯(lián)系單位(部門(mén))的落實(shí)情況。每季至少深入聯(lián)系點(diǎn)1至2次,具體指導黨建工作。

各基層黨支部

黨支部

積極開(kāi)展黨支部創(chuàng )先活動(dòng),努力建設好的領(lǐng)導班子,培養好的黨員隊伍,健全好的黨建制度,形成好的思想作風(fēng),創(chuàng )造好的工作業(yè)績(jì),發(fā)揮好政治核心和保證監督作用。要密切聯(lián)系群眾,加強和改進(jìn)思想政治工作,做好黨員發(fā)展工作,切實(shí)負起對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的監督職能。認真抓好工青婦等群眾組織工作,凝心聚力,務(wù)求實(shí)效。

黨支部書(shū)記

黨支部書(shū)記主持黨支部日常工作,履行本單位黨建工作第一責任人職責。圍繞中心工作,團結帶領(lǐng)支部班子成員,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,動(dòng)員、組織廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效地完成本單位的各項工作。

認真抓好黨支部工作制度的落實(shí)。加強黨員教育管理,實(shí)行黨建目標管理,促進(jìn)黨支部工作規范化、科學(xué)化、制度化,不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。

黨支部委員

黨支部委員在支部委員會(huì )集體領(lǐng)導下,按照分工認真履行職責。切實(shí)加強自我修養,嚴守紀律,發(fā)揮表率作用。

行政領(lǐng)導

行政領(lǐng)導要積極支持黨支部工作,帶頭參加支部活動(dòng),完成支部交給的工作任務(wù),為開(kāi)展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。

三、責任考核

1、集團黨委負責對黨建工作責任制的執行情況進(jìn)行考核,年終進(jìn)行工作總結。

2、黨建工作責任制的考核要與目標責任書(shū)考核等結合進(jìn)行,必要時(shí)也可組織專(zhuān)門(mén)考核?己私Y果做為對領(lǐng)導干部的業(yè)績(jì)評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據。

3、集團黨委成員、總支部書(shū)記、支部書(shū)記和委員執行黨建工作責任制的情況,要做為民主生活會(huì )和述職述廉報告的一項重要內容,接受黨員的監督和評議。

4、集團綜合辦負責對責任制執行情況進(jìn)行監督、檢查,做好組織協(xié)調工作。

四、責任追究

有下列情形之一的,視情節給予黨紀處分或組織處理:

1、黨員領(lǐng)導干部履行責任制不負責任,致使本單位黨員隊伍建設中發(fā)生重大問(wèn)題的,給予直接責任人以黨紀處分;

2、黨員領(lǐng)導干部對本單位黨員發(fā)生嚴重違法違紀問(wèn)題知情不報或隱瞞、敷衍,視情節給予負有直接領(lǐng)導責任人以黨紀處分;

3、職能部門(mén)人員在監督、檢查責任制落實(shí)情況中,有重大失誤和錯誤導向的,給予批評教育和組織處理;

4、在年度黨建工作中,單位黨組織業(yè)績(jì)不突出且有黨員發(fā)生違法違紀事件受到黨紀處分的,取消評先資格。

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